为持续推进“领航工程”深入开展，进一步拉近与员工的距离，了解员工在学习、生活等各方面的需求，公司召开了领航工程系列引领工作之辅导员领航——“问需于生，分类引导”为主题的班会、员工座谈会。

公司辅导员们针对不同年级、班级员工的特点，分批分类做引导、线上下线相结合的召开了座谈会。会上辅导员首先介绍开展本次座谈会的目的和意义，为大家讲解近期受疫情影响学校的管理模式和相关政策。接下来同学们畅所欲言，积极表达自己在日常生活、学习中的所思所想，提出问题和建议，其中因受疫情影响而产生的上课、实习、学校物价、宿舍等各方面的问题受到同学们的广泛关注，辅导员老师们认真记录，耐心解答，积极畅通同学们利益诉求渠道，用心搭建构建师生之间的沟通桥梁。

此次座谈会充分发挥辅导员思想政治引领的作用，拉近了师生距离，想员工之所想，及员工之所急，倾听员工诉求、解决员工问题、了解员工状态、疏导员工情绪，扮演了员工青春引路人的角色，与员工成长同向同行，为员工成长保驾护航。

“领航工程”是校（院）党委充分发挥基层党组织战斗堡垒、先锋模范作用，促进三全育人的重大举措。公司党总支将积极响应校（院）党委号召，在接下来，持续开展多维度、多方位的领航活动，真正从思想政治、学习生活、专业成长、考研就业等方面“不忘育人初心，领航青春前行”。